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命理實例篇《寓言系列》(43)《用人之道》

一個和尚下山化緣，齋化了些時候，看見天空由肚白轉黑，眼見就快下雨了，就匆匆的往上山歸寺，到半山腰時，傾盆大雨瀉然而下，和尚瞥見前方有間小土地公廟，就迅速的跑向土地公廟想躲大雨，到了廟前才發現，廟內很窄，只能勉強容得下二人對座，正巧裡面也已經坐了一位小姐，和尚想想荒郊野外，孤男寡女的不太方便，可是雨愈下愈大，實在挨不住，就硬著頭皮在小姐對面坐地。

坐定後，左邊外面下著雨沒什麼好看的，右邊又是土地公神像也沒什麼可看的，於是和尚就眼睛看望著小姐，這不看還好，忽然一巴掌打過來﹔……和尚說：「小姐！妳怎麼打我呢？！」女孩說：「出家人非禮勿視，你怎麼可以這樣看我呢？」

和尚想想，她說的也沒錯，出家人是不能這樣看人的。可是外面下著大雨沒什麼可看，右邊又是土地公，前面也不能看，不然乾脆把眼睛閉上算了……。這不閉還好，一閉突然又一巴掌打過來，和尚說：「小姐！剛才我看妳，妳打我，我沒話說﹔現在我把眼睛閉上了，妳怎麼又打我呢？！」
女孩說：「你用想的！………」

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劉先生從事印刷行業,由學徒、師傅到老闆，一路上都是自己拼手抵足辛苦的打出一片天空，在經營理念上也秉持著比較傳統的觀念，在印刷業電腦化也合併廣告業務的轉型之後，在僱用人部份已經不再是製版、印版，而涵蓋了行政、業務、企劃等等的體制，人事上就比較多樣而複雜些；時常為了員工的不穩定與多變動而困擾不以。………

劉：「老師，是不是我天生就是找不到好的人才的命呢？不然怎麼總是用到一些不好的員工呢？！」

我：「由您命盤事業宮可以看出您事業發展不錯，但您的個性比較保守與堅持，再加上時代與觀念的『代溝』，產生了您和員工之間交流的瓶頸。」

劉：「老師，您有沒有什麼看法與建議？」

我：「您這個問題一直是所有業界老闆的困擾。在韓非子傳中對經營者有如此等級之分：「『下君盡己之能，中君盡人之力，上君盡人之智』。所以說；只能使出自己能力的人是最低級的經營者，可以利用他人之力的則是中等的經營者，而一個能夠利用他人智慧的人就是最優秀的經營者了。…….」

在觀念交會之後，我說了上面故事與劉先生聽，再做結論：「在事業的經營與生活中，有時候，我們會扮演『和尚』的角色，不期然也會成為『廟中女孩』般無釐頭…..。真正如何去『中庸平衡』絕對不是一件容易的事……..。」

註：不只企業主，包括個人，在工作、生活裡，是否我們會成為『廟中女孩』呢？

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